La función de evaluación en la OPS tiene como objetivo construir una fuerte cultura de evaluación en todos los niveles de la Organización, contribuyendo a mejorar el rendimiento, aumentar la rendición de cuentas por los resultados y promover el aprendizaje organizacional.
Aumentar la eficacia de la OPS, así como su eficiencia, transparencia y rendición de cuentas.
"Los esfuerzos de la OPS en la construcción de una cultura de evaluación son fundamentales para guiar nuestros nuevos enfoques y han establecido un punto de referencia para la excelencia".
Fomentar el compromiso de toda la organización para mejorar los resultados
Aprender de las evidencias y de la experiencia para mejorar el rendimiento
Capacitar a toda la OPS mediante orientación y conocimientos sobre evaluación
Ayudar a posicionar mejor a la OPS como socio de elección en las Américas