La OPS apoyó de manera decisiva a Colombia en el lanzamiento e inicio de la aplicación de la Política pública de talento humano en salud 2025-2035, un hito estratégico para la sostenibilidad del sistema de salud.  

Por medio de la asistencia técnica especializada, la Organización contribuyó a una política que aborda de una manera integral la formación, distribución, condiciones laborales, gobernanza y transformación digital del personal de salud, con un enfoque explícito en la salud para todas las personas. Asimismo, la OPS acompañó la elaboración y el despliegue del Modelo Integral de Planificación y Gestión del Talento Humano en la Salud, considerado el principal instrumento operativo de la política, cuya implementación inicial en ocho departamentos priorizados fortaleció la capacidad de planificación basada en necesidades territoriales.  

El fortalecimiento del nodo del país del Campus Virtual de Salud Pública de la OPS, en consonancia con la política, amplió el acceso a la formación continua y contribuyó al desarrollo de competencias críticas para la atención primaria de salud y la gestión del riesgo en salud. En el bienio 2024-2025, la participación en el nodo de Colombia aumentó sustancialmente. La matriculación aumentó un 92% con respecto al bienio anterior y el número de participantes certificados aumentó un 97% y llegó a 546 984 personas que completaron satisfactoriamente los cursos ofrecidos.

Estos resultados fortalecen la disponibilidad y capacidad del personal de salud donde más se lo necesita y tiene un impacto directo en la calidad, la continuidad y la prestación oportuna de los servicios y apoya avances sostenidos hacia la salud para todas las personas. 

Descripción: Personal de salud en el departamento Tolima

Créditos fotográficos: Recursos humanos para la salud. Fotografía de Karen Gonzalez, OPS