La función de evaluación en la OPS tiene como objetivo construir una fuerte cultura de evaluación en todos los niveles de la Organización, contribuyendo a mejorar el rendimiento, aumentar la rendición de cuentas por los resultados y promover el aprendizaje organizacional.
"Los esfuerzos de la OPS en la construcción de una cultura de evaluación son fundamentales para guiar nuestros nuevos enfoques y han establecido un punto de referencia para la excelencia".
Increasing PAHO’s effectiveness, as well as efficiency, transparency, and accountability
Fomentar el compromiso de toda la organización para mejorar los resultados
Aprender de las evidencias y de la experiencia para mejorar el rendimiento
Capacitar a toda la OPS mediante orientación y conocimientos sobre evaluación
Ayudar a posicionar mejor a la OPS como socio de elección en las Américas
