Para lograr este resultado intermedio es necesario mejorar las políticas y la planificación en materia
de salud a nivel nacional y subnacional, fortalecer las funciones esenciales de salud pública, lograr
financiamiento público sostenido y mejorado para la salud en el cual se aborden las barreras financieras y no
financieras al acceso a la salud, y contar con personal de salud adecuado para su propósito. En concreto, se
pondrán en marcha las siguientes medidas:
a) Fortalecer la capacidad de las autoridades de salud para liderar procesos nacionales y subnacionales
inclusivos y para formular, supervisar y evaluar políticas, planes y programas con el fin de mejorar la
salud a lo largo del curso de vida, sobre la base de la evidencia y de datos de buena calidad. Esto
implicará la reorientación de los sistemas de salud hacia la atención primaria de salud, incluida la
regulación de los recursos (financieros, tecnológicos, personal de salud) que tienen un impacto en el
logro de la salud universal, la equidad en la salud y la resiliencia del sistema de salud.
b) Mejorar y priorizar la evaluación y el desempeño de las funciones esenciales de salud pública en todos
los niveles institucionales, en colaboración con la sociedad civil, para fortalecer el desarrollo de sistemas
de salud basados en la atención primaria de salud.Quinta consulta sobre el Plan Estratégico de la OPS 2026-2031 (versión 23 de abril del 2025)
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c) Generar evidencia e información sobre el financiamiento de la salud y la economía, aumentar y mejorar
el gasto público destinado a la salud y la asignación de recursos en la salud, y priorizar las inversiones en
el desarrollo y la promoción de la salud, la prevención de enfermedades y la expansión de los sistemas
de salud basados en la atención primaria de salud. Proteger contra los riesgos financieros que causan
gastos empobrecedores o catastróficos.
d) Promover y realizar un análisis continuo del personal de salud y el mercado laboral conexo; liderar
procesos de planificación intersectorial para atraer, contratar y retener a trabajadores de salud, y abordar
las brechas sustanciales en la fuerza laboral acelerando la disponibilidad de una fuerza laboral bien
calificada y bien distribuida, en particular para las zonas y los grupos poblacionales remotos y desatendidos.
e) Promover la transformación de la formación de los profesionales de la salud basada en la atención
primaria de salud, brindando apoyo al aumento de la capacidad interprofesional, la organización de
equipos interprofesionales en los servicios de salud y el desarrollo de las capacidades en el ámbito de la salud pública.