Para lograr este resultado intermedio es necesario mejorar las políticas y la planificación en materia de salud a nivel nacional y subnacional, fortalecer las funciones esenciales de salud pública, lograr un financiamiento público sostenido y mejorado para la salud en el cual se aborden las barreras financieras y no financieras que obstaculizan el acceso a la salud, y contar con personal de salud adecuado para su propósito. En concreto, se pondrán en marcha las siguientes medidas: 

1. Fortalecer la capacidad de las autoridades de salud para liderar procesos nacionales y subnacionales que sean eficaces, participativos e integrales, y para formular, hacer el seguimiento y evaluar políticas, planes y programas con el fin de mejorar la salud a lo largo del curso de vida, sobre la base de la evidencia y de datos de buena calidad. Esto implicará la reorientación de los sistemas de salud hacia la atención primaria de salud, incluida la regulación de los recursos (financieros, tecnológicos, personal de salud) que tienen un impacto en el logro del acceso universal a la salud, la cobertura universal de salud y la resiliencia del sistema de salud.
2. Mejorar y priorizar la evaluación y el desempeño de las funciones esenciales de salud pública en todos los niveles institucionales, en colaboración con la sociedad civil, para fortalecer el desarrollo de sistemas de salud basados en la atención primaria de salud.
3. Generar evidencia e información sobre el financiamiento de la salud y la economía, aumentar y mejorar el gasto público destinado a la salud y la asignación de recursos en la salud, y priorizar las inversiones en el desarrollo y la promoción de la salud, la prevención de enfermedades y la expansión de los sistemas de salud basados en la atención primaria de salud. Proteger contra los riesgos financieros que causan gastos empobrecedores o catastróficos.
4. Promover y realizar un análisis continuo del personal de salud y el mercado laboral conexo; liderar procesos de planificación intersectorial para atraer, contratar y retener a trabajadores de salud, y abordar las brechas sustanciales en la fuerza laboral acelerando la disponibilidad de una fuerza laboral bien calificada y bien distribuida, en particular para las zonas y los grupos poblacionales remotos y desatendidos.
5. Promover la transformación de la formación de los profesionales de la salud basada en la atención primaria de salud, brindando apoyo al aumento de la capacidad interprofesional, la organización de equipos interprofesionales en los servicios de salud y el desarrollo de las capacidades en el ámbito de la salud pública.